1.計画期間

2018年4月1日から2021年3月31日までの3年間

2.内容

・働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備
・妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援するための雇用環境の整備